Yu Lanqin, wanita, kewarganegaraan Han, lair ing Oktober 1970, minangka manajer umum Yancheng Dafeng Sanai Home Textile Co., Ltd. Sajrone pirang-pirang taun, dheweke wis nyawiji lan mimpin 97 karyawan perusahaan (82 wanita).Dheweke ora wedi karo kemunduran nalika nampa pesenan lan maju kanthi wani.Dheweke kanthi kendel ngupayakake keunggulan lan inovasi ing pangembangan produk anyar, lan kualitase ketat.Dheweke tulus mimpin pangembangan perusahaan lan entuk manfaat kanggo perusahaan.Karyawan, tampilan konsentrat jaman kader wanita kanthi gagah prakosa nindakke jejibahan kang abot lan kerja keras.
Kudu wani ngembangake bisnis, lan perusahaan berkembang kanthi cepet
Dheweke pinter sinau lan nyinaoni kawruh bisnis, ngatasi masalah utama, riset kahanan pasar, lan nguwasani katrampilan komunikasi lan negosiasi karo macem-macem supplier.Sawise meh sepuluh taun kerja keras, perusahaan wis ngetrapake saben kerja keras saka pertumbuhan tenaga kerja lan tim teknis profesional, ekspansi kapasitas produksi, ekspansi lan relokasi skala pabrik, kanggo investasi peralatan lan transformasi lan nganyarke cerdas. garis produksi, etc. Kanthi siji langkah sukses, Sanai Home Textiles, kang mung 7 mesin sewing buruh ing awal, wis dikembangaké dadi perusahaan tekstil ngarep karo luwih saka 350 karyawan lan Advertisement taunan 150 yuta yuan liwat recruiting talents. lan mobilisasi surplus tenaga kerja.Perusahaan kasebut kanthi sukses menang gelar kayata "Integritas lan Perusahaan sing Dipercaya saka Kamar Dagang Pribadi", "Basis Demonstrasi Provinsi kanggo Ngolah Bahan Wanita", "Penghargaan Kontribusi Luar Biasa kanggo Pembangunan Ekonomi Industri".
Melu usaha kesejahteraan umum kanggo mbantu wong sing paling butuh
Nalika perusahaan berkembang lan berkembang, dheweke ora lali marang wong utawa kelompok sing butuh bantuan ing masyarakat.Perusahaan tekstil omah minangka perusahaan intensif tenaga kerja.Minangka pimpinan bisnis wanita, dheweke ngerti pentinge pakaryan wanita.Karyawan wanita perusahaan luwih saka 85%, lan pakaryan wanita utamane penting.Dheweke fokus kanggo nambah kahanan kerja, nambah remunerasi, ngetrapake keuntungan, lan ngrampungake kesulitan urip, lan ngetrapake sawetara langkah.Ing taun-taun pungkasan, Yu Lanqin lan Sanai Home Textiles wis kaping pirang-pirang nulungi kabeh lapisan masyarakat kanggo nulungi wong sing butuh.Ngadhepi wabah epidemi makutha sing anyar, dheweke aktif nanggapi telpon kasebut, njupuk inisiatif kanggo tanggung jawab, lan ngabdiake sing paling apik kanggo tresnane, nyadari nyegah lan ngontrol epidemi kanthi tangan siji lan pangembangan perusahaan karo liyane.Dheweke wis nyumbang macem-macem bahan anti-epidemi menyang departemen tingkat sing luwih dhuwur sing relevan kaping pirang-pirang;nalika preian, dheweke menehi hadiah utawa keuntungan liburan kanggo wong miskin utawa randha;nalika karyawan utawa kulawargane nemoni kangelan lan penyakit, dheweke mimpin kanggo nyumbang lan mobilisasi kabeh karyawan kanggo tulung-tinulung, dedikasi katresnan, lan liya-liyane, supaya dheweke ngrasakake katresnan sing sejati, metu saka kahanan sing angel, lan muter positif. peran kanggo ngisi kabeh masyarakat kanthi katresnan gedhe.
Wektu kirim: Apr-25-2023